Onze trainingen
BEGELEID ANDERS
Organisatieontwikkeling van binnenuit
Word Lumen-gids
In een tijd waarin systemen piepen en mensen vaak verandermoe zijn, brengt Lumen iets fundamenteel anders. Het leert (project-)leiders, professionals en teams om écht aanwezig te zijn, te vertragen en de juiste vragen te stellen. Niet om verandering op te leggen, maar om ruimte te maken voor beweging die wordt gedragen. De opleiding start met een tweedaags Fundament van Lumen. In deze ervaringsgerichte dagen leg je de basis: je verkent je eigen mentale modellen, leert luisteren naar jezelf en de ander en ervaart wat aandacht, dialoog en holding space doen in de praktijk. Dit fundament vormt het vertrekpunt voor de rest van de opleiding: leren begint bij ervaren en bij jezelf als instrument. Daarna volgt de verdieping in vijf modules, samen goed voor een zevendaagse leerlijn: luisteren, uitkristalliseren, mobiliseren, executie en navigeren (Lumen). In deze dagen leer je hoe je interventies kiest en toepast, hoe je vertrouwen houdt als het schuurt en hoe je een context creëert waarin mensen zelf in beweging komen. Elke deelnemer ontwikkelt daarin een eigen stijl van gids-zijn, afgestemd op de eigen praktijk. Zo groeit Lumen uit tot een samenhangende leerreis: van fundament naar verdieping, van bewustzijn naar handelen, en van individueel inzicht naar gezamenlijke beweging.